1. Персонализация и контекстуализация: Сопроводительное письмо должно быть направлено на конкретную компанию и конкретную позицию. Важно указать, почему вы заинтересованы именно в этой компании и какие навыки и опыт вы можете принести на эту позицию.

2. Подробное обсуждение навыков и достижений: В сопроводительном письме вы должны подробно обсудить свои навыки, опыт и достижения, которые делают вас подходящим кандидатом для данной работы. Не стоит просто перечислять информацию из резюме, а лучше раскрыть, как вы применяли эти навыки в прошлом опыте работы и как они могут быть применимы в новой компании.

3. Яркое завершение и призыв к действию: В заключительной части сопроводительного письма убедительно подчеркните свой интерес к позиции и компании, выразите готовность к личной встрече или дополнительной информации и поблагодарите за рассмотрение вашей кандидатуры. Это также момент для напоминания о прикрепленном резюме и контактных данных для связи.